Трубная Металлургическая Компания (ТМК) стала призером пятого сезона премии в области управления персоналом HR Impact с проектом «Корпоративная система мотивации», реализованный Корпоративным университетом ТМК2U. Разработка отмечена в номинации, где оценивались лучшие проекты совокупного вознаграждения, включающие все виды мотивации сотрудников.
Заявленный на премию проект ТМК по внедрению Единой системы оплаты труда (ЕСОТ) направлен на повышение эффективности и ...
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |